iCons-Hungary: Tréning, coaching, tanácsadás, mérés & teszt

Üzleti stratégiák és személyes kompetenciák fejlesztése

Szolgáltatás keresés

Keresett kifejezés:
Szolgáltatásaink:





Kiemelt ajánlatok

Facebook

Kapcsolat

iCons-Hungary Kft.

Cím: 6723 Szeged, Sándor u. 13.

 

Munkatársaink:

Környei Imre:

mobil: +36 20 474 3214

e-mail

Dr. Fedor István

mobil: +36 20 327 4859

e-mail

Fedor György

mobil: +36 30 360 1914

e-mail

  

Céges adatok:

Statisztikai számjel: 14268449-7022-113-06

Szervezeti klímaváltozás - Országos Műhelykonferencia sorozat

2019.06.27.

Szervezeti klímaváltozás - Országos Műhelykonferencia sorozat

A műhelykonferencia sorozatot szervezi:
* iCons-Hungary
* CX-Ray
* Renessaince Operational Excellence
* Südy Consulting

A konferencia előzetes programja

Délelőtt (09:00-12:40) 5 interaktív előadás-műhelymunka:

A szervezeti klímaváltozás menedzselése

Milyen változások szükségesek a munkaerő megtartása érdekében? Hogyan lehet a megnövekedett bérköltségeket kigazdálkodni? Miként lehet ezeket a szükséges változásokat minél hatékonyabban bevezetni?

iCons-Hungary Kft.

Szervezeti hálózatkutatás: röntgenkép a vállalatról vezetők számára

Számos munka- és feladatkör található a szervezetekben, ezek mérettől, iparágtól és a szervezet felépítéséből fakadóan eltérőek lehetnek, viszont vannak olyan informális szerepkörök, amelyekkel rendelkeznie kell minden szervezetnek, hogy hatékonyan tudjon fellépni a fluktuációval szemben, a legtöbb szervezetben azonban ezek rejtve maradnak. Ilyen a mentor, aki képes integrálni az új belépőket, a véleményvezér, akin keresztül hatékonyan lehet kommunikálni vagy épp a kulcsszakértő, aki szakmai tudásával képes motiválni és képezni a kollégákat. A szervezeti hálózatkutatás validált módszert kínál mindezen szerepek felderítésére.

CX-Ray Kft.

A generációk közti különbség a gyárigazgatók szemüvegén keresztül

Az X generációs gyárigazgató/felsővezető nehezen érti meg a most huszonéves, frissen végzett, pályakezdők gondolkodásmódját. És ez már az interjútól kezdődően megjelenik, majd a napi munkában, illetve a próbaidő alatti kilépésben csúcsosodik ki.

Renessaince Operational Excellence Kft.

Hogyan manipulálnak bennünket az üzleti partnereink?

Fair trade, összefogás, win-win üzletek, etikus tárgyalás…azt gondolja, hogy az üzleti élet már letisztult, a Compliance pontot tett a piszkos módszerek végére?

Südy Consulting

HR a VUCA világban

Miben kell változnia a HR-nek ahhoz, hogy megadja a VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity) környezet kihívásaival küszködő üzleti területeknek a megfelelő támogatást?

iCons-Hungary Kft.

EBÉD szünet: 12:40-13:40

Délután (13:40-15:30) párhuzamos szekciókban műhelymunkák

Szekció 1: Változásmenedzsment szimuláció demó

Moderátor: iCons-Hungary Kft.

Szekció 2: Hálózatkutatás demó

Moderátor: CX-Ray Kft.

Szekció 3: A leghatékonyabb képzési forma: élmény-alapú tanulás alkalmazása a lean szemlélet átadásában

Moderátor: Renessaince Operational Excellence Kft.

15:30-16:00: Zárás 

 

Helyszínek és időpontok:

09.06. Miskolc
09.09. Debrecen
09.10. Kecskemét
09.24. Székesfehérvár
09.26. Tata
09.27. Győr
11.21. Budapest

 

A jelentkezés előzetes regisztrációhoz kötött.

Részvételi díj nettó 25.000 Ft.

Jelentkezés:

vissza

Hozzászólások

Név:
E-mail cím:
Hozzászólás:
A cikkhez még nincs hozzászólás.
Legyen Ön az első hozzászóló!